Le groupe

Nos métiers

Le groupe Inside est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui intervient principalement sur trois métiers : les infrastructures, les applications et le conseil.

Inside est arrivé à combiner modernité, proximité et qualité des solutions, afin de proposer à ses clients une nouvelle approche dynamique  de leur système d’information. Au service des utilisateurs, nous créons sur mesure des solutions autour de différentes technologies, alliant innovation et efficacité.

Notre positionnement

Inside propose une approche moderne et dynamique de ses métiers et positionne le service et le bénéfice client au cœur de ses engagements. Denis LAVELLE et Jérôme FALGAYRAT, codirigeants et fondateurs d’Inside Group, expliquent : « Une des clés du succès du groupe tient au fait que l’intégralité de l’énergie de l’entreprise est tournée vers nos clients et nos salariés. »

Parce qu’Inside s’attache à l’humain et que ce ne sont pas des paroles en l’air, le soutien entre collaborateurs et l’esprit d’équipe sont au cœur des préoccupations du groupe. Inside considère que le dynamisme et la cohésion des équipes sont les clés de la réussite ! C’est pourquoi nos équipes ne cessent de grandir, afin de créer un réel équilibre entre la dynamique de croissance du groupe mais aussi la qualité des offres de services mis à disposition de nos clients.

Notre chiffre d'affaires

L’année 2016 est une année de réussite pour Inside Group. En effet l’entreprise, qui prévoyait l’année dernière un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros, a clôturé l’exercice 2016 à 12,5 millions d’euros. La croissance du chiffre d’affaires est de + 34 % par rapport à 2015 (9 millions d’euros).

Nos effectifs

Cette année, alors que la société fête ses 5 ans, Inside a dépassé les 200 salariés en ce début d’année prometteur.  46 % d’entre eux ont été cooptés, c’est donc que chez Inside il fait bon vivre et que nos salariés ont un réel sentiment d’appartenance et d’engagement !

Le groupe est convaincu que la performance est la somme de la compétence et de la motivation. C’est pourquoi le potentiel et les aspirations des candidats sont aussi importants que leurs diplômes ou leurs expériences. Fidèle à sa politique de recrutement sur profil, Inside recherche de jeunes talents ou des profils plus expérimentés qui sauront s’épanouir dans l’entreprise et apporter leur talent et potentiel. En effet c’est l’égalité et la diversité qui font la force de nos équipes. Pour en faire partie, accédez aux offres en ligne !

Nos implantations

Nos domaines d'activités