Vous avez un projet, ou êtes en réflexion, sur un enjeu métier ou IT ?
Le passage de certifications au sein d’Inside est un élément important de la politique RH du groupe. Les Insiders bénéficient ainsi de toutes les ressources et d’un accompagnement étroit pour se donner toutes les chances de réussir. L’exemple ici avec les certifications Microsoft…
Tu viens de valider les examens des certifications MS-203 Microsoft 365 Messaging et MS-100 Microsoft 365 Identity and Services. Que retiens-tu de cette expérience ?
Cette année, l’obtention de ces certifications a permis de s’essayer à deux nouvelles méthodes d’apprentissage :
La formation en distanciel depuis l’agence d’Inside Toulouse : Un MCT (Microsoft Certitied Trainer)nous dispensait le cours à distance via Webcam quand nous, Insiders, étions réunis dans une salle afin de suivre et réviser ensemble.
Une nouvelle méthode de révision sauce Inside ! La révision avec les supports de cours, un environnement de test sur le Cloud Microsoft sont les supports officiels. Inside s’est doté en plus d’un outil d’entraînement aux examens qui nous permet d’augmenter fortement nos chances de réussite car il demande d’approfondir les connaissances plus que dans les cours officiels. Cerise sur le gâteau, l’outil nous force à réfléchir comme le jour du passage de l’examen.
Quelles sont les compétences développées dans le cadre des cursus de formations Microsoft suivies ?
Inside doit renouveler chaque année son partenariat avec Microsoft sur deux thématiques qui sont : la Messagerie (Exchange) et la Collaboration (Teams). En fonction du nombre d’Insiders qui réussissent les certifications demandées pour les thématiques « Messagerie» ou « Collaboration », Microsoft décerne un label de partenariat à l’entreprise.
Ce label peut-être : Partenaire, Partenaire Bronze, Partenaire Silver et le Partenaire Gold qui est l’aboutissement pour l’entreprise et qui permet de se démarquer sur le marché et d’attester qu’elle dispose d’un panel de personnes qualifiées pour répondre à des solutions Collaboratives ou de Messagerie.
De notre côté, en tant qu’Insiders, en fonction des appétences de chacun, on se positionne sur les certifications qui permettent d’obtenir les compétences qui permettront à notre entreprise d’atteindre le label Gold (qui peut le plus, peut le moins ).
Me concernant, étant déjà certifié Expert « On-Premise », c’est-à-dire « sur un réseau Interne d’entreprise » avec une spécialité « Messagerie », il fallait désormais que je me certifie de la même façon pour le Cloud. Chose quasi-faite car il ne me manque plus qu’une certification pour atteindre le même niveau que l’an dernier. Pour le moment je suis « Associate » et non « Expert » sur Exchange 365.
Qu’est-ce que ces formations Microsoft t’ont apporté et vont t’apporter dans ton parcours pro ?
Plusieurs choses ! La première, c’est de montrer aux autres Insiders que nous avons des compétences fortes sur Microsoft en interne et que je les encourage à se former sur leurs produits. Surtout s’ils ont des profils type N1, N2, N3 (support) ou qu’ils ont des connaissances sur AWS, Google Cloud mais pas Azure.
Concrètement, quasiment toutes les entreprises utilisent des produits Microsoft (Windows, Teams, Outlook…) et la mouvance actuelle est d’accompagner nos clients vers le Cloud. Nous avons donc pas mal de missions sympas sur ces sujets et les intéressés sont les bienvenus après quelques formations !
La deuxième chose et non des moindres, c’est que je me lance avec Inside à devenir un MCT : un formateur officiel Microsoft. Donc non seulement la certification MS-203 (Exchange) m’a permis de consolider mon savoir de façon officielle sur le Cloud Microsoft mais surtout elle faisait partie d’un des prérequis dans du long cursus MCT…
Le mot de la fin ?
Microsoft a des produits vraiment cool (Windows, Active Directory, Azure, Teams…, Xbox.. !) et sur certaines thématiques, ils sont clairement les seuls dans leur domaine. Donc se certifier afin qu’Inside atteigne le label Gold Partner, c’est s’impliquer directement dans le fonctionnement de l’entreprise mais aussi s’assurer de pouvoir décrocher des missions assez techniques chez nos clients.
