Formation

Notre parcours de formation Software Craftsmanship réalisé par nos coachs Craft

2 jours de formation par thématique

70% de mise en application – 30% de théorie

Sur étagère ou sur-mesure

Conçue et animée par des Coachs Software Craftsmanship

La démarche Software Craftsmanship est une solution efficace pour travailler autrement et mieux maîtriser les contraintes techniques et de qualité liées à la transformation digitale. Elle étend les principes de l’Agilité et vise à professionnaliser le métier du développement en se concentrant sur le concept d’artisanat et en mettant en avant un savoir-faire particulier et un haut niveau de qualité. C’est une réponse aux dérives de l’industrie du logiciel, où la tendance est à l’externalisation et aux préoccupations financières plutôt qu’à la responsabilisation des développeurs !

Le Software Craftsmanship ne se résume pas à un simple logiciel à mettre en place. C’est avant tout une démarche qui requiert un savoir-être et l’adoption de valeurs, ainsi qu’une manière particulière de travailler pour garantir la fiabilité et la maintenabilité des applications.

Nous croyons fermement dans le rôle de la formation et du craft coaching pour permettre aux équipes de développement d’acquérir les principes du Software Craftsmanship. Cette montée en compétence repose sur le partage d’expériences et la pratique active.

La méthode craft ne s’arrête pas à délivrer les bonnes pratiques pour coder, elle pousse la démarche jusqu’à l’amélioration continue !
Coach Craftmanship Inside
Julien Vitte
Coach Software Craftsmanship

Les formations de notre parcours Software Craftsmanship

Notre parcours de formation Software Craftsmanship vise à accompagner les développeurs, Tech Lead et Lead Dev qui se posent la question : « Comment savoir travailler efficacement, en tant que développeur, dans une organisation agile ? ».

Notre formation acculturation Craftsmanship

Avec cette formation, vous acquerrez les principes fondamentaux du Software Craftsmanship et appréhenderez leur importance dans le développement de logiciels de qualité.

Notre formation TDD (Test Driven Development)

Au cours de cette formation pratique de deux jours, vous serez formé(e) à la mise en application de la méthode TDD dans votre travail quotidien et vous serez en mesure de développer de manière itérative en utilisant les principes des « baby steps ». Grâce à cette formation, vous apprendrez à intégrer la méthode TDD dans votre processus de développement, à amener la complexité progressivement et à adopter une approche plus incrémentale.

Notre formation Clean Code

Cette formation de deux jours est axée sur la pratique avec des exercices concrets pour vous permettre d’apprendre à intégrer la pratique du Clean Code dans votre routine quotidienne de développement. Vous serez en mesure d’améliorer considérablement la qualité, la lisibilité et l’exploitabilité de votre code grâce à cette formation. Vous acquerrez les bases méthodologiques, notamment le raisonnement, les questions à se poser, les réflexes et le refactoring.

Notre formation DDD (Domaine-Driven Design)

Cette formation de 2 jours, adaptable au contexte client (durée, méthodes, retours d’expérience…) vise à renforcer votre capacité à créer des applications qui répondent parfaitement aux besoins métiers et à valoriser le domaine métier dans vos développements. En vous formant avec nos consultants, vous saurez comment protéger le domaine, manipuler les concepts tactiques du DDD, et maintenir un modèle riche en évitant les pièges des domaines anémiques. Notre approche pratique et immersive vous permettra de maîtriser la conception pilotée par métier dans des contextes réels :

  • Comprendre les principes fondamentaux du Software Craftsmanship et leur importance dans le développement.
  • Apprendre à adopter une approche artisanale dans le développement de logiciels, en accordant une attention particulière à la qualité du code.
  • Acquérir des compétences pratiques pour produire du code de qualité et facilement maintenable.
  • Comprendre l’importance de la communication et de la collaboration dans le développement de logiciels.
  • Apprendre à travailler en équipe pour améliorer la qualité du code et la productivité.
  • Identifier et / ou mettre en œuvre des scénarios de tests à partir d’une spécification fonctionnelle
  • Pratiquer le Test Driven Development en respectant les 3 phases : red, green, refactoring
  • Développer en équipe ou en collaboration en utilisant le pair et le mob programming
  • Réaliser un refactoring de design en s’appuyant sur une suite de tests
  • Connaître les impacts de la non-qualité, la complexité et le couplage sur le cycle de vie du code
  • Mettre en place rapidement des tests de non-régression afin de pouvoir remanier un code en toute confiance
  • Améliorer un code fragile afin d’apporter lisibilité et compréhension fonctionnelle en se basant sur les code smells détectés et les outils mis à disposition dans leur IDE
  • Pratiquer le refactoring de code en enrichissant le patrimoine de tests existants
  • Améliorer la qualité et la structure d’un code en s’appuyant sur les principes SOLID et le Supple Design
  • Comprendre l’intérêt de protéger le domaine (Separation of Concerns)
  • Savoir maintenir un domaine riche et corriger un domaine anémique
  • Savoir identifier les cas dans lesquels le DDD est pertinent
  • Pouvoir manipuler les concepts tactiques du Domain Driven Design
L'équilibre entre pratique et théorie, avec des exemples concrets autour de code et d'exercices pratiques rythme la formation et implique vraiment les participants. Avoir un formateur qui illustre ses propos par des exemples vécus en mission rend la formation interactive avec les apprenants !

Cette formation s’adresse aux développeurs, lead développeurs ou leaders techniques voulant s’initier aux méthodes de développement agiles techniques.

Le parcours peut être adapté sur-mesure pour des évènements internes : séminaires, conférences, challenges…

Nos formateurs associent les méthodologies Samman coaching et Training from the back of the room.

  • 70% de pratique, 30% de théorie !
  • Travaux Dirigés / Travaux Pratiques
  • Apports de connaissances
  • Echanges et confrontations des expériences
  • Mises en situations
  • Alternance d’apports théoriques et mises en application

Tous nos formateurs sont avant tout des consultants et des coachs Craftsmanship qui mettent à profit leurs expériences sur le terrain dans leurs missions pour construire et faire évoluer ce parcours de formation.

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